Отчетно-выборная конференция по итогам выполнения Коллективного договора за 2018 год | ЗАО «Нижневолжское УТТ»
Логотип ЗАО «Спецнефтетранс»
В ДВИЖЕНИИ СИЛА!
Карта сайта Почта Поиск
Логин

Пароль


Новости     О компании     Услуги и Реализация имущества     Вакансии     Контакты    
БОЛЬШОЙ СПОРТИВНЫЙ ПРАЗДНИК «ЦИРК УМНЫХ ЗВЕРЕЙ» Фотовыставка “Мое счастливое детство” 1 Мая - праздничными колоннами! Отчетно-выборная конференция по итогам выполнения Коллективного договора за 2018 год Праздник в детском саду “Золотой ключик” Специальная оценка условий труда (март) День Защитников Отечества. Есть такая профессия –Родину защищать! Специальная оценка условий труда (2018) Олимпийские игры СНТ – II Межрегиональная спартакиада 2018 Слёт профсоюзного актива Специальная оценка условий труда (декабрь 2017) Выставка-конкурс “Очумелые ручки” «Горнолыжный тимбилдинг Азау-2018» МИТИНГ – 2018 год Итоги IX-ой научно-практической конференции Спартакиада 2017 в Перми Специальная оценка условий труда 2017 Достойная награда В Жирновском районе состоялся парад ретро-автомобилей. VI конференция работников ЗАО «Нижневолжское УТТ». Совещание Совета молодых специалистов Центрального и Южного регионов Домой с наградами! Замечательный отдых в Крыму Митинг памяти и скорби Подведение итогов выполнения Коллективного договора ЗАО «Нижневолжское УТТ» за 2015 год ПАПА, МАМА, Я - СПОРТИВНАЯ СЕМЬЯ. Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии 2015» Специальная оценка условий труда Фотовыставка посвящённая 10-летию ЗАО «Спецнефтетранс» Конкурс детского рисунка посвящённый празднованию 10-летия ЗАО «Спецнефтетранс» Ретро-пробег 2015г. Спартакиада посвященная 70-й годовщине победы 2015г. Подведены итоги ГТО за 2014 год Конкурс профмастерства 2014 На сложных трассах Нижней Волги Жирновскому району 55 Подвиг героев в сердцах поколений Коллективный договор на 2014-2017 годы! 23 февраля и 8 марта 2014 Митинг 2-е февраля 2014 Спартакиада 2013 (видео) Спартакиада СНТ 2013 Жирновску - 55 лет! Лето жаркое будь со мной! 2012 День памяти и скорби 2012 С амбициями лидера 9 мая 2012 Спортивная рыбалка 2012 Коллективный договор 2011 Кубок вызова 2011 Новогодние утренники 2011 Отдых 2011 Спартакиада СНТ 2011 Турнир по воллейболу 2011 Лето 2010. Отдых Спорт 2010 Фотоконкурс 2010 Домой с наградами!

Отчетно-выборная конференция по итогам выполнения Коллективного договора за 2018 год

          25 апреля 2019 года состоялась конференция работников ЗАО «Нижневолжское УТТ» по подведению итогов выполнения Коллективного договора ЗАО «Нижневолжское УТТ» за 2018 год.

          Вопросы конференции рассмотрели 18 делегатов и 12 приглашенных  работников ЗАО «Нижневолжское УТТ»: начальники структурных подразделений и председатели цеховых комитетов организации, представляющие интересы работников.

         Заслушав и обсудив доклады директора Общества Мигунова Александра Ивановича и председателя Первичной профсоюзной организации ЗАО «Нижневолжское УТТ» Нефтегазстройпрофсиюза России Крюкова Евгения Валентиновича, конференция работников отметила, что работодателем и первичной профсоюзной организацией обеспечено выполнение производственных и финансово-экономических показателей установленных Обществом.

За отчетный период исполнение производственной программы в часах составило 103,0% . Фактический показатель объема в часах за 2018 год составил 1380,3 тыс.час., в том числе собственными АТС  - 88,8% от общего объема работ, что составило 1225,4 тыс.час и 11,2% - объем выполненный субподрядной техникой  - 154,9 тыс.час.

В 2018 году приобретено для обслуживания основных заказчиков 31 единица техники, в т.ч.: легковых - 12 ед., грузовых – 4 ед., автобусы – 4 ед., спецтехники – 8 ед., самоходной техники – 3 ед.

Для повышения эффективности использования транспортных средств в 2018 году было оборудовано 86 ед. техники контроллерами ССМ “Виалон”, 95 ед. датчиками уровня топлива, всего на сумму 1,78 млн.рублей.

В ЗАО «Нижневолжское УТТ» реализуется принцип непрерывного повышения квалификации кадров, заключающийся в периодическом прохождении работниками обучения в соответствии с утвержденным планом.

 В отчетном периоде прошли обучение и повысили свою квалификацию 164 работника, в том числе 65 руководителей и специалистов, 50 человек – рабочие, 49 человек обучены вторым профессиям.

В своем докладе начальник отдела организации и оплаты труда Горелова Людмила Владимировна так же отметила, что за счет средств ЗАО «Нижневолжское УТТ» обеспечено финансирование и выполнение значительного числа мероприятий социального характера, предусмотренных Коллективным договором. Это различные доплаты и надбавки, единовременные выплаты, материальная помощь работникам по заявлениям, приобретение новогодних подарков и организация летнего отдыха для детей сотрудников, организация различных спортивных и развлекательных мероприятий.

Трудовые отношения между Работниками и Работодателем в отчетный период регулировались трудовыми договорами и действующим Коллективным договором.

Работодатель, работники и их представитель – профорганизация строили свои взаимоотношения на принципах социального партнерства, сотрудничества, уважения взаимных интересов. Работодатель ежемесячно перечислял средства профорганизации по согласованным сметам в рамках утвержденного на эти цели бюджетом Общества, для проведения социально-культурной и иной работы, в том числе культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной.

Таким образом, можно сказать, что условия Коллективного договора ЗАО “Нижневолжское” УТТ в 2018 году выполнялись в полном объеме.

           В связи с переводом действующего председателя ППО Крюкова Евгения Валентиновича на другую должность, на профсоюзной конференции была досрочно избрана председателем первичной профсоюзной организации Шведскова Елена Викторовна, проработавшая в ЗАО “Нижневолжское УТТ” 11 лет в отделе по работе с персоналом в должности специалиста по кадрам. Так же был избран профсоюзный комитет организации.

           В работе конференции принял участие  председатель профсоюзного комитета  объединенной первичной профсоюзной организации «Спецнефтетранс» Карымов Александр Григорьевич.

Он отметил слаженную работу администрации и профсоюзного комитета  по выполнению коллективного договора, рассказал о планах компании  и  пожелал  успехов  в выполнении поставленных задач  перед  вновь избранным профсоюзным комитетом.